如果有29%的候选人在面试中感到讨厌,将立即拒绝向酷公司的报价

9月,哈伯·凯勒(Habr Career)帮助国际招聘机构海斯(Hays)的人对公司的甄选和招聘过程中的候选人期望进行了研究。今天,我们将发布这项研究的结果,我们的Hays同事已与我们分享了该结果。

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