今年，带遥控器的任何人都不会感到惊讶。但是，并非所有公司都设法与员工建立远距离的关系-我们看到了这一点，因为我们自己已经以远程方式工作了将近五年，并且我们知道陷阱可以在哪里等待。
在本文中，我们已经汇编了六个有关如何建立员工关系的反例。我们希望让我们的市场同仁睁开眼睛，乍一看，好主意如何将远程业务推向死胡同。我们建议IT专业人员在申请此类雇主之前要三思而后行。
为了清楚起见，我们采用了虚构的和肥大的示例。与往常一样，与真实组织的所有巧合都是偶然的。
每一秒都很重要
Horn-Hoof-Soft的管理层认为，付出的每一分钱都很重要。公司以分钟为单位监控员工的工作日。
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