我们的许多作为或不作为是基于未解决的冲突。
我们的一生每天都充满冲突。似乎我们应该适应他们很长时间，并且意识到了这一点，便采取了适当的措施，但是不，我们通常更喜欢使一切处于暂停状态，尚未解决的状态。
这就是人的天性-冲突似乎是完全无法解决的，而且几乎每个人都对失败加有潜意识的恐惧时，冲突就变成了真正的灾难。
约束理论的创造者埃莉亚胡·戈尔德拉特（Eliyahu Goldratt）说，冲突实际上并不存在，世界和谐相处。只是没有人试图找出冲突局势的原因。
Goldratt提出了一种有趣的冲突解决机制，通常称为“雷云”。他提议的实质是，如果我们采用系统的方法并分析冲突的原因，那么就有可能提出一种将彻底消除冲突的解决方案。而且这不是妥协。
许多约束理论从业者声称Thundercloud是有效的。
让我们测试并尝试将Goldratt算法应用于一些常见的IT冲突。让我们看看这对我们有何帮助。
冲突：直到完整的TOR完成，承包商才开始开发
许多IT员工要么自己担任自由职业者，要么从某人那里订购工作。这真的很可怕-开始工作后，工作将会舒展，结果您将处于负面境地。您将不会得到钱，此外，您将不得不。您将不得不无限期地完成项目，或者退出。没有人想要。
在订单管理者中，数以百万计的订单也有同样的担忧。自由职业者可以并且将忍受一定的时间而没有钱，但是承包商公司必须一直用自己的资金向雇员支付薪水，这有时会很毁灭。
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