COVID-19危机表明，最灵活的人都可以控制。我们决定抓住时机，测试公司软件开发人员已经讲了很长时间的故事的力量，特别是对于人力资源。管理灵活性，自动化，人力资源流程的开发水平与公司从危机中成功复苏之间是否存在联系？

, SAP:

• , ?
• HR-?

: , , , HR . , !

?

4 :

1. ̆ HR- ̆ ?
2. HR , ?
3. HR ̆ ?
4. HR-?

350 ( HR), , .

, HR- (57%). , 48% HR ( ), , “ ”.

• ̆ HR- – “”, ⅓ ̆.
• ̆ HR- – “ ̆”, ⅔ ̆ , .
• 78% ̆ “ ” , ̆ .
• ¼ ̆ HR-.

, , , . , 28%. : , . , , .

, , , . , / , .

2020 , -. , : , , .

, . .

, , , , , , .

, 53% ̆ , . 56% , , . 22% , , 5% .

, , , . , HR-, . , – , “”, “”.

?

HR-? , , . , . , , , – . , – .

. , :

• HR- , , ;
  
  
  • , – .

, HR- HR. , HR, , .

, ?

2,5 ̆ HR-.

̆ “ ̆”. , , , . , , . , , “” .

̆ “ ”. ? , . , , .

? , . HR , .

, HR- IT-, 2 . , , IT- .

:

• ;
• ;
• .

: “ HR-, ”. . :

1. - ;
2. , ;
3. .

, SAP SuccessFactors, , . , IT- , Data Driven .

, :

• HR-, , HR- . – .
  
  
  • " ". , , : ! . IT- . .
  • , : , , ? , – , , .

: ̆ 2 ̆ HR

, “ ” “ ”.

“” , . , . , , , HR-. , . .