贵公司对经理的假期有何反应？是否每个人都立即停止工作并加入YouTube，还是像以前一样工作？公司不同，员工与经理之间的关系从战争状态到深厚的信任伙伴关系不等。在最民主的公司中，一切似乎都基于友谊，愉快的星期五和相互尊重。这部分是正确的，但实际上，在任何拥有良好工作氛围的公司的背后，都有一整套管理科学：通过目标，监控，KPI和其他与人员合作的方法。这些措施的复杂性通常使所有员工都可以喘口气并高调工作-仅仅是因为经理始终是已知的并且可以安全地信任和委派。三项原则起作用：信任，验证，衡量。并非所有人都如此透明和明确，好像。让我们深入研究细节吗？
Disclaimer: RegionSoft Developer Studio ( - , CRM- ) , , , .
— ,
, , , . -, — , -, : , , , , . , (, , - ).
, , 2 350-400 ( ), 400 , . : 20 , , , , , .
« », , HR?
: , all, , . .
. , , . , « …», : « 21%. . , , - -, - -».
—
, , . : , , , . - , , , . , : , , (, , , , , ?). — , . , , .
, . , .., . .
. , , . , , , (, , -), «».
, .. , , , . ( - ).
. , . , . — «-» .., . ? , « », . .
—
2020 , IT, : , . 2020 : - , - . : , , . , , , CRM — - .
— , ( !), , . , — , .
= , . , , , .
, «» , - ( ) . , , . , , - . .
, .
, , , . — . 80 lvl.
, , -, - ( ). ERP, CRM-, — , . , , , .
, : , , 2-3 , - . , .
, , : , . - — , «» , . , . — , . . - , , , .. , . ( ), , .
, , , — . , , — , . : , ( ), .
: , , , . ? , , , - , ? ?
, , , .
. , — , , . , — .
-. « » . -, , -, . , , , , — .
-. , , -. -, , , . , .
. , , . , . .
, , « » , , . , - , — .
, . , , -, . wiki. , . , , . : , , , — , , , ( , , ).
, : , IP-, , ; , CRM + , Excel. — , , , , , IT-. 10-20 , , CRM (« , , - , , , ») - . ! , , — , .
: , , CRM .. - , , , -.
. , CRM , CRM-, , - KPI. , , .
, , , . , , .
, , — .
(, CRM) . .
, 5 .
, . : , , . .
. — , , . , , , .. , , 2020 , (33%) — , . , , — , : , , .. , - : , . .
, , : , , .
. , . , , . , - — .
, . , , , , ..
, .
( ) , — . , , , . «» .
, , . : , , , - . , , . , , , .
, , , , . , : , -, — , . , , — , «» . .
. , , - , — , . . , , , , , ., - , , .
, (, , ..) — , . , , (, 2020 , 2019, , ).
, KPI — , . , KPI — KPI. , Excel — , RegionSoft CRM KPI, , - . !
, , KPI. , (, - - ).
, , , Word-. , CRM-, , 360° ( RegionSoft CRM, , ).
— . , , , . . : , . .