碰巧的是，工作给心灵施加了很大的压力，使人无法自然地接受它。从九点到六点的办公室格式，无休止的通话，会议以及与老板协调每项行动的需要都会导致拒绝，而不是提高生产力。
Y Combinator的创始人之一保罗·格雷厄姆（Paul Graham）很久以前在他的博客中描述了这种效果。他将其与过量食用糖或久坐不动的生活方式进行了比较，但在行动选择上，他仅提供了两种选择：从雇用到初创公司或从大型公司到小型公司的过渡。他的文章发表于12年前-在这段时间里，出现了各种技术，无论您使用何种职业，这些技术都可以使您减轻压力并提高绩效。我说的是其中之一，即“深层工作”。
问题是什么
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