为什么选择遥控器？
最初，我还在研究所时就开始进行移动开发。我制作了自己的游戏，小型应用程序，毕业后去了一家网络工作室。从那里我被Infotex所追捕-他们负责移动设备的网络安全，然后我搬到了Yandex。我在那里工作了3年，然后我意识到尝试重击很有趣。此外，在2014-2016年间，卢布汇率变得不太理想，因此我逐渐切换到偏远地区，我真的不想回到办公室。
通常，如果不仅希望获得对俄罗斯公司的访问权，还有两种选择：搬迁或远程。
我真的不想搬家。通常，通过重定位，您需要了解为什么要这样做。如果您的一生，家人，亲戚，朋友都在俄罗斯，而且您只看汇率，那么搬家的意义就消失了。从我们那里获得薪水可以带来更多的利润，甚至不及国外的工资，但要低一些。在美国，他们每小时支付大约80-120美元，但是您需要扣除税款-那么您手头上会有什么？而且，我们对个人企业家征收13％的个人所得税，对个人企业家征收6％或更低的税率，因此所得的数额要多得多。
根据我的朋友的经验，在进行搬迁时，您受合同的约束至少为3年，根据该合同，您不能更换雇主，或者您向公司支付了搬迁费用。因此，此选项不适合我。
是的，切换到远程位置可能会有困难。首先是设计。会计，合同-您将不得不处理所有文书工作。第二是生活与工作的结合。在办公室工作时，有时间范围-可以更改时间，但它们仍然存在。按照惯例，您从11点开始，到19点结束，很可能在家里您什么都不做。遥控器上没有这样的东西。我醒了-它开始了：无论是生活还是工作时间。时间管理的困难至少是在一开始就面临的。
淘汰有其优点。出现灵活性：出差旅行和更合理的工作形式被打开。如果您需要去看牙医，我会在一天的中途去，将工作时间的延迟推迟到以后。我需要打电话-从队列打来的电话。您不会在去办公室的路上浪费时间和精力-这个小时可能会更有趣。此外，您开始获得更多收益。
因此在2016年的五月假期，我通过Toptal获得了第一个项目的工作。
如果您正在寻找远程职位，请订阅我们的bot @g_jobbot。设置简便快捷：范围，薪水，“重新设置”位置。适合您的选项将出现在Telegram中。
Toptal如何工作？
Toptal更有可能不是外包，而是人员配备：他们雇用一个人并将其介绍给另一边的团队，最重要的是喜欢全职的远程处理。您将获得一个项目，然后执行。
在Upwork，Freelancer，Fl.ru，Weblancer之类的交易所上，客户需要解决特定项目的问题，例如，修复应用程序中的错误。他去命令开发，查看专家的响应，然后根据经验和个人资料选拔某个人，然后交换获得固定的百分比。
Toptal，Crossover等场地工作有所不同。专家进入平台，有项目。但是有必要与特定客户联系，而不是与“匹配人”联系，即项目的领导者，他与客户就工作条件进行协商。如果客户不足，想要做不切实际的事情或支付很少的费用，匹配者可能会拒绝他。此外，需要在交易所上独立完成的所有工作，例如Upwork-会计，合同执行-Toptal接管。
客户为您支付给Toptal多少钱是未知的，这甚至不会打扰您作为专家。因为当您进入平台时，经理会询问价格。他们同意，您可以指定每小时的费率，或者他们可能说该费率与该地区的工资略有不一致。如果一切正常，他们将支付这笔款项，该平台会再收取其他款项，并从差额中获利。大家都开心。
Toptal有三种选择：每小时工资，每周20小时兼职或40小时全职。从理论上讲，如果可以处理，您可以要求将负载增加到60小时，但我没有尝试过。
项目的条款不同：既有一周又有几年。我申请了六个月，九个月和几个星期的项目。即使最后期限是4到8周，客户可能还是非常喜欢与专家一起工作，以至于他们通常不想让他离开。因此，人们待了1至3年，如果不想，他们会返回一个小时或更换客户。可以从平台上购买专家，但这很少发生，因为它非常昂贵。
一个项目结束时，您需要开始主动监视站点并ping通经理。重要的是要了解，没有人应该欠任何人任何东西。您可以收到项目邀请，但是您也应该自己采取主动。因此，您不应该只按下按钮-“我想来这里！”等待...第二天，您问匹配者：好吧，如何？就像生活中一样：获得的越多，他们越想给您所需的东西，只是为了落后。有了积极的定位，客户将不会有任何问题。我最多休息了一个半星期或两个星期。
哪个堆栈非常重要。我认识Unity上的一名开发人员-这对他来说很难。如果是移动开发，网络，全栈式-没问题。开发人员会有工作，但根据经验，要在项目中进行测试，他们宁愿雇用外包公司，Toptal的测试人员很难为自己找到东西。
任务是完全不同的。有人需要快速下载该应用程序，而其他人则需要更全局的下载-一旦我们制作了一款近端应用程序，从技术上讲，这是相当困难的，整个团队已经分布：管理和设计。匹配时，您会看到需要执行哪些任务。与其他地方一样，通常是-排版表格，以制作简单的移动应用程序，如果是Web，则是全栈-来制作网站。
面试进行得如何？
Toptal在Crossover中有几个阶段，我认为一切都差不多。
- 首先-用英语进行对话，持续5-10分钟，以确保您可以理解对方，并且对方可以理解您。
- 第二阶段是Codility，您在其中编写算法，然后根据奥林匹克原则授予积分。三个任务-300分，您需要获得及格的门槛。
- 然后-算法任务变得更简单：在此阶段，他们只需检查同一个人是否已将解决方案发送给Codility。
- 最终是一个为期数天的测试项目及其防御措施。
问题很困难，但不是奥运会级别的问题。
在Toptal工作期间是否可以升级？
只有一个人。办公室的经验可以为您带来很多发展：当10个人坐在您旁边时，他们比您冷静得多，因此体验会更快。重要的一点：在Toptal聘请专家时，公司假定此人已被抽走。他很可能是该项目中最强的人之一-他们正在考虑的是老年人，甚至没有中年。至少平台是这样定位的-这里没有中级开发人员。
因此，Jun很难找到一个项目并成长：您在团队中获得的经验很难独自一人坐在家里。如果您只是旅途的开始或中途，最好提高办公室的技能。首先，在团队中工作，然后是远程-没有问题，远程-将来自由移动的选择。
工作日如何工作？我需要报告工作时间吗？
像Upwork这样的交易所可以每隔十分钟对桌面进行一次筛选，然后将其发送到服务器。除非客户要求，否则Toptal不会那样跟踪。您全职工作-您只是工作，除非客户另有要求，否则您每小时工作-固定时间。但是，记录至少自己完成的工作总是很有用的。
据我所知，Crossover有记录时间的工具，而Toptal没有。他们有一个OpenSource时间跟踪器，但是没有人有义务使用它。如果专家完成了他所要求的一切甚至更多，那么只要他满足要求，就不会有任何问题。
白天的活动取决于项目。如果规模相对较小，并且您几乎是团队中唯一的开发人员，那么每天将有一个站起来十到二十分钟的时间，而这全天都在进行。剩下的就是编码。如果团队更大，则Slack中可能会有不停的通话和消息。
也有可能您只编写8个小时的代码，但就我而言，这种情况很少发生：我更像是团队负责人，所以我经常不得不打电话给别人。等等-他们投入任务，我开始工作，我经常甚至设置一个计时器，以免停留太长时间，用代码编写代码，然后休息一下再重新编写代码。
钱怎么了
很难比较股票交易所和办公室的薪水，因为全年的小时工资分布不均。在Yandex中，这将每月的金额乘以12，即为年度。在这里，您可以将其乘以小时数-每个月的工作量可能会有所不同。因此，不可能明确回答。
我在博客中详细列出了这些数字 。
- 作业板可为Android开发人员提供大约80,000–335,000卢布的薪水，
- 在同一位专家的Upwork上，点差为10万至100万，平均为23万卢布，
- 根据Payoneer的一份报告，2018年的平均自由职业者工资为21美元，范围约为15-30美元，然后您将工作多长时间。
- 在“ Toptal”页面上，您可以看到平台向公司要求开发人员的费用-每月60万至100万卢布。结果，高级专家获得了大约300,000-500,000卢布。平均而言，这个数字是办公室的1.5到2倍-这个数字太高了，因为自2014年以来，以美元支付薪水的公司开始涌入俄罗斯，这使价格略有上涨。
俄罗斯的Payoneer服务已停止。但是提取资金没有任何问题，最简单的方法是注册个人企业家，而工资将落在帐户上。您通过发送发票（您做了什么以及欠多少）来进行货币控制，所有东西都以白色方式通过银行。
在Toptal上每年进行一次项目工作，您可以要求提高小时费率。您也可以在项目之间进行更改。
听起来太好了。渔获物在哪里？
主要的收获是远程工作需要一定程度的独立性和自组织性。此外，您还需要处理一个担心，即您将没有项目，工作与生活之间的界限变得模糊了，因此，人们害怕切换到遥控器。
假期的组织方式也很复杂。 Toptal根本没有假期-您可以要求休息，暂停工作。显然，您不能在项目的第二天，也不能在发布之前询问-在这里和办公室团队中，他们不会放任任何人，这通常是关于您作为一个人的适当性。
您问经理，他与客户协调休息时间–或者您自己最初与客户达成了所有协议–您只是不工作。如果直接在公司进行永久性远程工作，则可能需要带薪假期。您立即意识到您将不工作几个小时，您会因缺席而损失多少钱-这个事实非常紧迫，我自己和朋友都知道。
如何找到一个长期的远程项目并在团队中获得长期工作？
在美国公司找工作可能很困难-Stack Overflow上有数千个被删除的工作，但其中包含一个后记：您必须在美国。因此，最好依靠欧洲项目。
尽管从需求的角度来看，搬迁比搬迁更简单：对于搬迁，公司必须对您作为专家进行运输非常感兴趣。但是，即使是进行远程工作，也需要证明自己的用处：如果他们可以在办公室里找到当地人，他们就会雇用他。
项目搜索平台-Stack Overflow，AngelList。
如果您已经通过交换工作了一段时间，并且在遥控器上拥有1-3年的成功工作经验，那么在同一Stack Overflow上找到工作的机会就会大大增加。因此，首先在Toptal获得远程经验，然后直接与客户联系是很有意义的。这正是我所做的：在两个项目之间我找到了一家公司，通过了一次面试，并且第二年我一直直接与他们合作。
不需要高级英语，但是，当然，您需要了解它，并且不仅能够阅读技术文献和通讯，还能够进行口头交流：了解提出的问题并能够回答。尽管如此，在站立时您仍需要告诉您当天的操作，否则产品经理可能会来询问该错误及其处理方法。
作品集将在面试期间为您服务。如果有大量的项目，那么大多数情况下都会对其进行研究。像Yandex中那样进行访谈：访谈五次出现在访谈的不同部分，通常您不需要进行全面的对话。最有可能的是，没人会分几个阶段评估专家的能力。他们将了解此人之前的工作，经验与履历表的相关性，并进行10至20分钟的简短采访。从这个角度来看，在某处找到一份工作可能会更困难：在远程处理中，您已经展示了您过去项目所能做的一切。
总而言之，我建议采取这种策略。
- 填写 GitHub，Stack Overflow，AngelList， 当然还有Linkedin上的个人资料。
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