隔离对学习非常有用，工作从劳动力市场中消失了，因此，如果您要学习，就可以拥有可靠且有前途的职业，而这不会使您在困难时期陷入困境。如果世界上存在可以在危机中保证就业的职业，那么“程序员”就是其中之一。无论如何，这是刻板印象。这是另一个争论，为什么从事IT工作如此有吸引力。根据我们的调查结果（接受采访的雇主），有85％的公司准备离开多达四分之一的员工。谁为我们远程工作？据到该网站CNEWS，为远程工作者每秒空缺俄罗斯的招聘网站是一个这样或那样的相关节目。难题在于：编程意味着稳定的就业，具有竞争力的薪水，远程工作的能力。人们去读书。据到Gazeta.ru，学生Skillbox人数增加4.5倍，从三月至八月，和职业用户追求的大多是软件开发和游戏设计。
容易成为梦想或懒惰的人的另一个刻板印象是，可以轻松，快速地获得“程序员”的职业。短期课程的平均持续时间不超过4个月。 （当然，教育服务市场不仅提供短期课程，而且还提供短期课程。）Trud.com工作搜索团队就“是否有可能在3个月内成为一名程序员”这一主题收集了专家意见，我们求助于代表和商业培训公司，大学环境，雇主，程序员本身，以便全面了解。对于成熟的专业人士或处于职业发展顶峰的人来说，我们的发现不太可能成为新闻，但对于初学者或正在寻找课程的人-可能会很有用（希望如此）。
为什么大学从帕斯卡开始
就当今大多数职位空缺而言，大学教授的观点很有趣，他们写道：“拥有文凭是加号”。做一个积极主动，有目标的自学成才的人很好，但是，在母校，显然，不是种子在教室里脱落。副教授Elena Timofeevna Vovk
回答了有关教学编程时间安排的问题。莫斯科国立大学计算数学和控制论学院培训中心主任 MV 洛蒙诺索夫（ Lomonosov）和负责同一个系的进一步教育的Aleksey Valerievich Yakushin提出要弄清实际上是谁将成为程序员。
可能有选择：学生或成人；具有人道主义或技术背景的人；目标是获得新的职业或加深知识。在这种二分法情况下，学习技术和时机将有所不同。
“编程是基于数学的，” Elena Timofeevna说。 “编程的基础是算法，最简单的方法是学习数学问题。”因此，对学生的数学知识是一大优势。相反，如果护士来学习程序员，您将无法指望快速而简单的结果”。
为什么选择帕斯卡？Aleksey Valerievich解释说：``有一些语言在编程的初始教学中使用并且最方便。-Pascal跟他们说话。正是在这种语言上，算法的逻辑才与该语言的透明语法完全吻合。”
在大学学习时，采用了多阶段方法：根据``从简单到复杂''的原则研究不同的语言。专家知道的语言越多，学习新语言就越容易。
但是这些课程的作用是让已经具有编程基础知识和经验的人学习新的语言。
三个月内，您可以。小心一点
考虑标题中设置的主题时，应考虑起点：我们称谁为程序员？
在日常工作中，“被称为“程序员”的专业人士中，有相当一部分可以熟练掌握以从事其专业工作。使用现代引擎构建站点，布局，创建登录页面-所有这些都是在三个月内掌握的技能，您可以继续工作/实习。是的，您不会成为专业人士，但您会参与进来，” RentATeam的开发人员Luther Yezhov说。
好吧，我们并不是太天真，因此在现成的引擎上创建目标页面的技能被认为是成熟的编程。但是在编程本身中-有条件地称之为“成熟”-有些职业可以很快掌握。
一个例子是职业“测试员”。索契数字谷基金会董事会主席安东·纳姆金（Anton Nemkin）认为，在三个月内，您可以学习功能测试的基础课程并成为初级测试员。“但是，请记住，现在质量保证专家的要求更高，因为几十个人可以申请一份工作，所以能否找到一份工作是一个大问题，”安东补充道。
课程作为继续教育的一种手段
GorodRabot.ru的项目经理Mikhail Kraev认为，课程对于已经编写代码的人来说是理想的选择。“课程是学习新知识，了解新语言的能力，熟悉特定语言和语法的最佳机会。我还建议您不要立即着手付费课程，而是先尝试免费的培训选项，以使您了解使用该编程语言或编程语言的位置以及是否需要它。”
朱莉娅·基瑟列娃（Julia Kiseleva）伽利略斯基（Galileosky）人力资源主管强调，课程对于那些希望进行再培训的人来说是一种有用的工具。“例如，如果您（从测试人员或另一种语言）接受再培训，了解基础知识，那么这些课程将为您提供绝佳的机会来担任初始职位并在特定公司中进一步发展。”
“在IT中”不等于“在程序员中”
活动的性质和任务的本质吸引了很多IT领域的申请人，而不是……让我们渴望参与一个充满创新，聪明的人和机会的行业。
Reksoft的人力资源总监Dmitry Skripkin以友好的方式向非技术行业的代表伸出了双手，并提醒人们，缺乏技术教育并不是永远放弃该想法的理由，正如他们所说的那样，“进入IT”。
德米特里（Dmitry）提醒说，今天有些需求是他们从未听说过的，或者至少现在像现在这样急需他们的代表，例如用户体验设计师或业务分析师。德米特里说：“没有技术教育或没有伴随的基础，专门为发展而努力是不可能的。” -相反，找到靠近您的方向并重新训练是有意义的。例如，经济学家可以简单地成为业务分析师，统计学家-数据科学专家，任何方向的经理-测试人员，图形设计师-UX / UI设计师，来自各个领域的专家，这些专家对自己公司的行业和业务流程都非常精通，有可能成为项目经理，等等。”为此，短期课程才是合适的。同时，值得务实地选择他们。向该领域的朋友征求意见。向IT公司的人力资源专家询问有关课程，询问是否有进一步实习的机会，” HRD建议。
生活案例
数字联系人产品总监Olga Kuteynikova 说：
“ COVID的故事已将大量“新造”的程序员推向市场。就在前一天，该项目需要一个JS开发人员。像往常一样，我们发布了一个需要3年经验的职位空缺，并且开始了……在几天之内，我们收到了500多个回复，其中只有4个相关。其余的学生已经完成了GeekBrains，Skillfactory，Yandex.Practicum的程序员课程。其中大多数是那些昨天是水管工，起重机操作员，销售员的人。有许多35岁以上的求职者，他们背后有着令人印象深刻的经验，但与IT完全无关。当然，作为IT市场的专业参与者，我很难过三个月后如何出售成为程序员的幻想。公司购买的不是知识的编程语言，而是经验，思想，这些年来已被收购。我们公司的平均编程经验为5-6年。我们准备考虑的候选人的最低相关经验是3年，而优先选择将始终不赞成自由职业者。如果应聘者一直以来都在工作，在Wordpress上创建网站或设置CRM，那么我们将无法邀请该应聘者执行为公司设置的任务。这只是财务上的无效。这类候选人唯一可以找到实习职位的地方就是准备培训的大型IT公司，但是您需要了解，这些公司愿意付的钱将比有经验的人留下来的钱要少。在他们的行业中。”我们已经准备好考虑-3年，而偏爱始终不支持自由职业者。如果候选人一直以来都在工作，在Wordpress上创建网站或设置CRM，那么我们就不能邀请该候选人来执行为公司设定的任务。这只是财务上的无效。这类候选人唯一可以找到实习职位的地方是准备培训的大型IT公司，但您需要了解，这些公司愿意付的钱将比有经验的人留下来的钱要少。在他们的行业中。”我们已经准备好考虑-3年，而偏爱将永远不赞成自由职业者。如果候选人一直以来都在工作，在Wordpress上创建网站或设置CRM，那么我们就不能邀请该候选人来执行为公司设定的任务。这只是财务上的无效。这类候选人唯一可以找到实习职位的地方是准备培训的大型IT公司，但您需要了解，这些公司愿意付的钱将比有经验的人留下来的钱要少。在他们的行业中。”交付给公司。这只是财务上的无效。这类候选人唯一可以找到实习职位的地方就是准备培训的大型IT公司，但是您需要了解，这些公司愿意付的钱将比有经验的人留下来的钱要少。在他们的行业中。”交付给公司。这只是财务上的无效。这类候选人唯一可以找到实习职位的地方就是准备培训的大型IT公司，但是您需要了解，这些公司愿意付的钱将比有经验的人留下来的钱要少。在他们的行业中。”
顺便说一下，关于自由职业。人们相信，如果您朝着正确的方向努力，以自由艺术家的身份工作根本不是邪恶的。安东·内姆金（Anton Nemkin）建议说：“如何以及在何处寄出？” 它不会给您带来金钱，但会给您带来经验，然后您可以将其转换成丰厚的薪水。”
最后，我要引用路德·耶佐夫（Luther Yezhov）的话作为结束语，当时您可以放心地说您设法“输入IT”。“什么被认为是该行业的切入点？对我来说，它看起来像是这样：我开始使用代码赚钱，或者您的代码被大型开源玩家接受-这意味着我输入了。心态，性格问题。”