目前，OTUS已开始招募新的“ QA Lead”课程。在这方面，课程老师Anastasia Sharikova与我们分享了她的作者的文章。我们请阿纳斯塔西娅发言：
你好！我叫Anastasia Sharikova，我在Bookmate运营测试部门，并运营另一个质量检查电报频道。
近年来，越来越多的人以任何方式努力进入IT，并且越来越多的人在选择职业时停止了有条件的“测试人员”的职业。结果，大量的“没有经验的初级人员”打入了大型公司而不是大型公司的大门，并寻找答案“如果到处都需要经验，该如何工作？”。
但是今天，我不想猜测的是毕竟如何获得工作，而是推测雇主可以从这种整体情况中获得什么好处，以及如果他仍然决定雇用没有经验或新手专家的人可能会遇到什么困难。因此，本文的目标受众正是领导者以及对招聘过程和结果感兴趣的其他所有人。
此外，我想立即规定，今天我们将不会本着“每个人都应该聘请Juns /每个人都不要/谁是低级生，以及舒适的IT世界发生了什么”的精神来探讨哲学主题，但是我们将克服主要的潜在优势，缺点和建议。
我们认为谁是初学者？这些是入门级（即完全没有商业经验的人员）和初级质量检查。
优点
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