内向的人不存在吗？
前段时间，我意识到如果您不知道如何通过口头与他人交流，对我来说成功和有效是非常困难的。例如，我开始学习产品管理，并意识到我需要与人们进行很多交流并进行访谈。否则，我是通过在活动中结识来寻找兼职工作，但有时我不能只出一张名片，一无所有。
但是，像大多数程序员一样，我也可以有条件地称为内向的人，但是现在我仍然决定写这篇文章并向大家展示自己。甚至在斯摩棱斯克的TabTabus IT节上就此主题作了演讲。你问我是如何来到这一生的？这都是关于自尊心。
今天，我将与您讨论以下主题：内向型程序员的问题以及如何解决这些问题，自尊心的提升方法，解决唯一性的方法。我不会告诉你一个简单的理论，而是我自己已经应用并生活的东西。
如果您想建立有效的职业，发展为领导者，创办一家初创企业或组建一个参加马拉松比赛的团队，改善您的个人生活，则需要此。
关于我的一些事情：我于2013年毕业于鲍曼卡（Baumanka），是一名典型的IT专家，在我大四的时候，我参加了1C Rarus实习计划，通过了甄选，并在那里工作了两年。现在，我在一家大公司从事业务流程的自动化。我有很多不同的爱好，其中包括在商务活动中建立网络，我对心理学感兴趣。
一点理论
内向一词是卡尔·荣格（Carl Jung）创造的。但是他所说的与害羞和孤立无关，而仅与你内在能量的方向有关。对于性格内向的人，它专注于自身内部的心理活动，而对于性格外向的人，则关注外部物体。内向的概念通常与之相关-隔离，羞怯，沉默寡言-是您的恐惧和自卑的结果。
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保护您的个人边界很重要。当然，首先您需要认识到它们：了解您的不可能和对您的需要。当其他人（无论出于何种原因）踩到您的界限时，您需要保护它们。揭示个人界限是另一篇文章的主题！
我的文章到此结束。我希望你有兴趣。我要特别感谢我的妻子纳塔莉（Natalie）和我的励志导师奥里亚（Olya）的帮助，他们帮助我撰写了这段文字。
本文基于我在2020年8月在斯摩棱斯克举行的TabTabus IT节上的表现。