IT移民到塞浦路斯：岛上生活的细节
今天，我决定谈到将IT专家迁移到塞浦路斯永久居留和就业的话题。岛国立法的各种创新以及检疫措施和入境限制对公民迁徙的特殊性，促使撰写了这样的文章。在俄罗斯和独联体国家的IT专家中，IT移民到塞浦路斯是一个相当受欢迎的解决方案，因此值得深入了解塞浦路斯的气氛，不仅要强调工资和机会，还要强调在日常生活中创造舒适和便利的简单生活差异。
塞浦路斯共和国的一般数据
塞浦路斯是地中海东部的一个小岛国，首都是尼科西亚，人口约120万。岛上的商务中心-利马索尔（Limassol）市被认为是该国最昂贵，但同时也是该国最有吸引力的城市，将活跃的商务生活与度假胜地的舒适结合在一起。考虑一下利马索尔的例子，该州的生活特征和生活水平。
2020年塞浦路斯的生活成本*
税后平均工资： 1200欧元-1400欧元。
物业出租：
- 750-1,000欧元-市中心的公寓（2-3间卧室）；
- 600-800欧元-城市外的公寓（2-3间卧室）。
购房：
- 1平方米2,000欧元 市中心;
- 每1平方米1,500欧元起 在城市附近。
水电费（每月）： 100-110欧元，约85-90平方米的公寓。
移动通信和互联网：一般服务套餐起价40欧元，不受数据量限制。伙食费
：一个四口之家为400-500欧元。
餐馆： 60欧元起-这是一个四口之家的平均消费。
运输：运输网络发展不完善。最理想的交通方式是私家车（新车的购买价为9,000欧元起）。汽油价格范围为1-1.3欧元/升。
教育（除非考虑选择免费的公共机构）：
- 私立学前机构：每个孩子每月300欧元；
- 私立小学：每名儿童每年6,500欧元。
- *鉴于世界上与检疫措施有关的现状，未来的生活费用指数将发生重大变化。
塞浦路斯共和国是欧盟国家的一部分，塞浦路斯护照持有人可以在欧洲联盟的任何地方自由地生活和工作。主要和官方语言是希腊语，英语，俄语和土耳其语（也被广泛使用）（主要在该岛的北部，被土耳其占领）。
该州向塞浦路斯信息技术移民的其他重要特征
塞浦路斯的说俄语的人口大约占总人口的5％。独联体国家约有20,000-30,000人居住在利马索尔。
IT社区发展迅速：自2018年以来，一直举办IT塞浦路斯论坛，吸引了来自IT业务各个领域的300多人。该国当局正在考虑在不久的将来将塞浦路斯发展为欧洲IT业务中心之一的可能性。
与其他欧洲银行相比，即使在第四次反洗钱指令（AML）下对货币控制系统进行了更改之后，塞浦路斯银行系统仍保持了相当灵活的状态。
关于塞浦路斯IT公司的税收负担：
- 12.5％的公司税（欧洲最低税率之一）;
- 不对股息征税；
- 免除所得税；
- 没有资本利得税；
- 避免重复征税和适用欧盟指令的广泛条约网络。
重要的是要考虑个人所得税的特殊性-超过19,500欧元的收入要缴纳20％的税。
IT移民到塞浦路斯和就业
在官僚机构和时间损失最少的情况下，最快捷的方法是获得工作许可证，同时获得位于该国的具有外国利益的公司的雇员的居住许可证。此类企业意味着存在至少50％的（授权）股本，该股本属于外国受益人。第二种选择是外国母公司或个人的直接投资额必须在17.1万欧元以上。塞浦路斯有外国参与的公司（外国投资）非常容易为执行董事和经理，中层管理人员以及关键技术/行政人员职位的雇员签发工作和居留许可证。
在这种选择下，信息技术移民到塞浦路斯并没有规定工作许可和居留许可的期限，雇佣合同由雇主制定，可以根据工作合同的日期续签文件。顺便说一句，您可以这样与全家人一起搬家，因为有外国参与的公司的员工可以申请家庭团聚，以获得配偶以及未成年子女的居留证。在这种情况下，只有您才有权工作，而家人只能在塞浦路斯居住，而不能工作。
塞浦路斯IT公司员工的生活和就业：详细信息
如今，岛上已有数十家IT公司注册，主要来自俄罗斯，乌克兰和白俄罗斯。这些公司的主要活动是开发游戏，应用程序和软件。另外，还要注意金融和广告工具，媒体项目。大多数公司都位于利马索尔（Limassol），该城市在过去几年中已成为塞浦路斯的商业中心。
该国有一个讲俄语的IT社区-CypRus_iT，定期举行会议和演示。技术公司的企业家，自由职业者和雇员参加了这些活动。
Bazaraki.com网站上提供了针对日常问题的替代解决方案，例如-出租或购买房屋，交通工具，房屋家具，出售不必要的物品和其他机会。
IT公司员工的税收符合该国税收制度的一般标准。外国专家（非欧盟居民）的最低月薪不得少于2,000欧元。而且，大多数公司提供非常诱人的奖金，福利包，例如：
- 租金补贴；
- 提供个人使用的汽车。
签订工作合同时，应同意上述特权。
使塞浦路斯对IT公司具有吸引力的主要因素
1.税收制度
如果在塞浦路斯进行专利研发，则可以将公司税的12.5％税率降低至2.5％。仅在塞浦路斯和荷兰提供了欧盟国家内部的这种机会。
2.法律制度
塞浦路斯实行英国法律。在欧洲，它存在于英国和马耳他。英文法律工具使IT公司可以方便，安全地转让知识产权，进行公司合并交易等。
3.银行系统和金融科技服务。
尽管最近银行已经收紧了对新客户的要求，并且对与欧洲指令新规定相关的所有货币交易实行了更严格的财务控制，但对于外国公司而言，并没有重大问题。塞浦路斯银行为客户提供可靠，快捷的服务。
此外，岛上出现了许多金融科技公司，通过它们可以有效地付款。此类组织包括，例如CardPay，ECOMMBX，JCC付款系统。
4.有利于签发工作和来宾签证的制度。
面向初创公司创始人的IT移民是一个单独的话题。这里有可能获得年度启动签证。规定这样的公司将为塞浦路斯商业生态系统的发展做出贡献并创造新的就业机会。如果满足某些条件，也可以选择获得来宾签证以进一步开设一家初创公司。
来自其他国家的IT移民应该对塞浦路斯了解些什么？
现在，让我们继续讨论一些更平凡的话题，这些话题激发了来自世界各地的许多IT专业人员，他们打算改变居住国。实际上，每家公司都拥有一种有趣而舒适的工作氛围，在这些公司中，您不会遇到经常出现的不满意和悲伤的面孔，例如莫斯科的许多公司。即使是那些俄罗斯薪水比塞浦路斯高但又不能忍受集体氛围不足的IT专家，也喜欢搬到这里。在本地公司中，您不必“隐藏”，因为担心被不满的董事或部门主管抓住。结果-即使在忙碌的工作一天后仍具有良好的情绪状态-与家人和孩子的快乐交流。
塞浦路斯对外国人持非常友好的态度，此外，在这里很容易找到俄罗斯移民，因此无需在四面墙壁上封闭并将自己与整个世界隔离开。
关于指示的食物预算（见上文），我并不是说面包和水或饮食不佳。实际上，这包括肉类和鱼类菜肴，谷物，蔬菜，水果，乳制品和烘焙食品的全家饭。当然，如果您是餐厅的热心支持者并且只在那儿吃饭，那么这个数目似乎很小。我的意思是做家常菜，这对斯拉夫家庭很熟悉。
如果您打算将IT移民到塞浦路斯，请注意，即使是1-2周的游客访问，也不足以充分评估情况并了解该国的所有特点，思想，气候和其他事物。
接下来，我将简要列出其他有趣的细微差别，在移至这个
小而又非常美丽和有趣的国家之前，您需要了解一些细微差别：
- 多层建筑从一楼开始编号。
- 在塞浦路斯获得工作签证的过程已委托给雇主-甚至不要自己考虑与有关当局联系，您的业务是提交必要的文件；
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- 在吸引外国雇员的公司中申请工作很普遍时，您可以提前订购工作签证，然后签发日期与工作合同的开始日期一致。
现在关于热量...
来自较凉爽气候区的外国人通常会抱怨天气太热。但是，在夏季闷热的日子里，塞浦路斯的阳光如此恐怖吗？实际上，根据居住地区的不同，您可能会在自己的祖国遭受“狂野”高温的折磨。另一方面，在塞浦路斯，太阳活动高峰期（从12到15个小时）几乎没有人在街上，公司员工都在舒适的空调办公室里。
IT移民到塞浦路斯不应该让您感到恐惧-在这里很容易逃脱。唯一要考虑的是您的个人或租用车辆的可用性（如果包裹中包含一辆，则可以从公司获得）。对于塞浦路斯人来说，一个非常标准的情况是购买一辆装有空调的维修汽车，以换取一辆闷热的当地出租车。另请参阅所选公寓或房屋中气候技术的可用性。
我还想消除关于没有雨水和“热”海的神话-从6月到11月在利马索尔，水温稳定，达到+22度以上。如果您更喜欢凉爽的海水，理想的选择是在三月至四月游泳，那么水量与六月在圣彼得堡或莫斯科的水差不多。在塞浦路斯，从十一月到四月一直下雨，在夏季，是的，很少见。
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自从我们开始讨论利马索尔这一主题以来，利马索尔一直是塞浦路斯的IT利益和公司中心，因此我们注意到该城市的最高安全性，即使只有一小部分，也无法与俄罗斯或乌克兰大城市的情况相比。在利马索尔，您几乎可以步行24/7，而不必担心被抢劫或殴打-没有犯罪现场或恐怖的街道。
IT移民到塞浦路斯显然意味着要寻找工作。在这里，我想分享有关您可以找到值得空缺的站点的信息，包括经纪和交易空缺的位置。顺便说一句，大多数本地公司都在外汇行业（该国经济是仅次于银行业的最发达的行业）运营。
现在，在寻找向塞浦路斯的IT移民中找到工作的承诺资源：
以上所有网站都是岛上典型的求职引擎。没有显着差异。候选人的聘用和考虑取决于IT专家的技能水平，因为大多数高薪和诱人的奖金来自所谓的“猎头”。那些。该公司可以独立或通过某些机构找到合适的员工，并在塞浦路斯的专家到达之前签定合同。尽管如果您有适当的简历和满意的工作经验，也不排除在其中一个建议的地点上找到体面工作的可能性。
我注意到在这种情况下，塞浦路斯并不缺少IT专家，因此最好的选择是与一家拥有外资公司的雇主签订一份雇佣合同-您在法律上享有良好的地位并享有运输整个家庭的权利，而不受居住时间的限制。顺便说一句，如果您决定在一定时期后更换雇主，则您需要在一个月内签订一份新的雇佣合同-在这种情况下，可以毫无问题地延长居留许可和工作许可。
IT移民到塞浦路斯和岛上永久性生活：“纯塞浦路斯”时刻
对于许多首次在塞浦路斯工作的新人来说，资产负债表中四舍五入的情况看起来很奇怪。是的，的确，实际上，从粗略讲，这里没有人关注美分，并且工资是按一个完整工作月计算的。例如，您在第四天获得了一份工作，这意味着您将获得整个月的收入，没有人会计算这几天的收入。需要休息一天的情况相同-在塞浦路斯的大多数公司中，这些日子只是简单地“呈现”给其雇员，并且工资被全额支付。事实是，在国家/地区管理会计中，会计工作领先于会计，公司正在削减行政人员以优化成本，因此这里没有保留工作时间，没人在监视您。
信息技术移民到塞浦路斯意味着您要熟悉另一个有趣的地方-逐步提高税率和为外国公民提供的临时税收减免。当然，社会待遇一应俱全-带薪休假和病假。
为在塞浦路斯统治的省性气氛做准备，在俄罗斯，白俄罗斯或乌克兰等大城市过后，这似乎很无聊。但这有其优势-平静和绝对安全。例如，在利马索尔，您经常会在购物中心或商店附近的锁中找到带点火钥匙的敞开汽车-对于塞浦路斯人来说，出门逛逛杂货或商品要花上几分钟是很平常的事情。正如他们所说，谁喜欢什么。
还有什么好在这里？ IT移民到塞浦路斯将为您提供：
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- ( 2,8-3%);
- 1-1,2%.
在计划将IT移民到塞浦路斯时，请记住一个重要点-与独联体国家不同，这里的银行工作时间表完全不同，因此您需要提前计划付款和转账（大多数银行组织的营业时间是13:00之前）。
如果我们将住房成本与塞浦路斯IT专家的收入相关联，请关注工资的20％左右。如果您想省钱，您可以在利马索尔郊区租一间便宜的公寓或房子，然后开车去上班，顺便说一下，雇主通常会自己提供这笔钱作为工资的奖金。我还想指出，塞浦路斯是一个非常气势磅un的国家，这里的一切都经过测量，从早到晚没有大惊小怪和疯狂的交通。
在驾驶方面，塞浦路斯人驾驶时不太谨慎，他们可能根本不会打开转弯，并且一些交通信号灯经常从红色直接切换为绿色（黄色不起作用）。即使您不小心或故意通过了红色交通信号灯，也会被罚款。但是，它们被写得太久太不情愿了，但是您不应该滥用违规行为。
但是实际上这里没有太旧的汽车-塞浦路斯人宁愿经常更换汽车（您很少会发现一辆15岁以上的汽车），结果-事故和道路事故数量很少。在某些情况下，在塞浦路斯，允许其通过红色的交通信号灯。
最好将迁移案例委托给许可的代理。这些职能是由塞浦路斯律师执行的。
我期待您对塞浦路斯信息技术移民的评论，以及您是否想进一步了解塞浦路斯人生活和在技术公司工作的细节的问题。