本文旨在就团队中建筑师的需求进行对话。当“已经走完所有道路”时，那些正在思考自己的发展道路的人会对此感兴趣。从同事的角度来看，当丰富的经验使您的工作“无效”时。当几乎没有什么让您感到惊讶时，下一个项目就是deja vu。你累死了
什么是建筑师？
每个人都可以在此主题上独立使用Google。我将尽量避免成为顶峰，并以不同寻常的角度反映建筑师的精髓。就个人而言，我喜欢此角色的幽默定义：
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而不是结论
我建议谈论团队中的架构师的需求。您如何看待他的角色？您是否有需要？也许恰恰相反，他在打扰您？您是否认为自己是一名建筑师？您想将经理的路径更改为架构师的路径吗？它会让你更快乐吗？