* WFH-在家工作
充值办公室
以前，我在大流行期间花了一些时间撰写有关工作的文章。关于我们工作流程中发生了什么变化，如何与之相处以及我们为自己得出的结论。
从那以后，几个月就被遗忘了。现在我们已经适应了新的生活。没有关系，没有早上的交通堵塞，上班路上的交通拥堵感更是如此，当一群渴望工作的人把您带到地铁车厢时，即使没有，也没有那种不可避免的感觉，尽管事实上这是您的车站并且您实际上想下车。
而且，不仅有办公人员的开发人员已经适应了新的生活方式，而且办公室本身也适应了新的生活方式。有人会说，今天它甚至看起来都不像办公室-矮凳和柔软的扶手椅，俯瞰着白石环境。
事实是，在某个时间点上，很明显，我们队伍中的IT专家人数的不断增长引发了工作问题，这不应使用类似于ZIP的方法来解决。当然，大流行病提供了一个测试WHF并品尝其益处的机会，但是对于这一话题，到目前为止，我们绝对没有想到。
即使距离已经固定，办公室也要保持温暖。顺便说一下，在大流行期间，我们增加了员工。因此，开发人员的数量增加到700人。人们曾以为人们会躲避喧嚣的房屋避难，并想起办公室，但这就像莫斯科一样-非橡胶。当风驱散了人们对“庇护所”需求的最后担忧时，管理人员的手并没有退缩，释放了老式工作场所的罪过。
WTF？WFH！
虚拟办公室几乎变得无限。有大量的IT项目，并且企业实现它们的愿望更大。好吧，为什么要等待？是的-没有任何东西！借助WFH，我们也招募开发商，甚至不受居住地限制。
我在写文章，最想知道的是，要关闭React，Go，DevOps，Mobile开发人员，Database开发人员中的200名专家的职位空缺需要多长时间。我将在以下文章之一中写多少时间。在此期间，您的观点很有趣-评论将持续存在。
现在来回答一个主要问题：为什么会有那么多的程序员？一方面，确实有许多想法尚待考虑和实施。另一方面，我们习惯于由几个独立的开发团队以项目实施的形式进行一项任务。后者获得了良好的经验，并且企业获得了最佳的解决方案。
有效？是!
昂贵？绝对是的，但最终证明了手段！
但是团队精神呢？
我们曾经在办公室工作，有时想远程工作。WFH将其完全相反：我们在远程工作，有时想在办公室工作。对于有时对与团队进行实时沟通怀有怀旧之情的人，仍然可以在办公室工作。唯一的评论-不推荐使用的住院病人。如我之前所写，通过发行笔记本电脑可以解决此问题。
此外，当您和您的团队在索契某个地方的同一个房间里坐在一起时，就有机会打破项目任务的艰辛。住宅的喧嚣不会分散您的注意力，气氛使您为该项目的生产工作做好了准备。这个传统是在最近才引入的，但是我们已经看到了它的有效性。
所以呢？
是的，我们所有人都“责备”了这位老兄，以及他周围发生的情况，但是由于有了远程控制功能，有可能实现您的愿望，有条件地，明天的会议不在办公室，甚至不在家里，而是去最近的广场或到海里来，再开心一点。同时，不要忘记当前的工作任务，这对于保持良好的情绪状态也很重要，这是我们应该努力的目标。
我们设法实现了所有这些机会，我们需要朝着同一方向思考的人们。那些知道如何理解自己的欲望和运用技能的人。