也许这看起来很势利，但是原因是沟通的风格和风格。
到底是什么问题？
您可能会认为我想将自己展现为一种完整的美感，所以我坐在一件燕尾服上，伸出我的小手指，从瓷杯里喝咖啡。当然不是这样。
我是一名Web开发人员，因此，程序员的最糟糕的*亚种-PHP和Javascript开发人员-在我的工作圈子中。像“不喜欢前端/后端？你只是没有一个普通的家伙！”我几乎每天都听到。
但是，这些人仍正常维护文档，任务和注释。
申请工作时，通常与团队负责人，部门负责人或最有经验的程序员进行书面交流-问题，测试，反馈。显然，这些人可以使您对公司有所了解。那么，为什么他们会如此恶魔般的关心呢？
第1号申诉-语法和标点符号
胜任的书面讲话通常来自阅读大量印刷文本。我认为许多人在重新阅读带有错误的文本时不得不烦恼地皱着眉头。这就像瓷器上的脏指纹或胡须中的蛋黄一样明显。
我与之交谈的所有人通常都会互相打招呼。仅仅因为到了25岁，无产阶级的脑力劳动者在拼写单词时就被误认为是荒谬的，就像使无产阶级的M6和M8混淆劳动者一样。大脑已校准。
在我面前看到的文本上写着大量完全明显的错误，不是随机错别字（文本/文本）或自动完成错误，而是语法错误，我在互联网的另一端看到一个学生。
可以这样说，我们是技术专家，是人文文学等等，但这是胡扯。语言是一种受过训练的技能，与道德纯洁或丰富的内心世界无关。阅读专业文献，至少以最少的量，一个人很快就会掌握所谓的“书本”素养，也就是说，开始看到单词错误的原因不是由于对语言规则的了解，而是由于足够的阅读经验。根据各种消息来源的资料，平均而言，要获得这种能力的最低阅读量约为六个月每周一次，也就是说，每天早晨在工作的路上阅读Habr就足够了。
鉴于上述情况，出现了一个问题-这些人如何读得很少并成为团队负责人/前辈/建筑师？还是他们从网络档案馆的Lurca和Padonkaf论坛教授技术？
另外，即使在IDE和浏览器都试图指出错误的情况下，我也很欣赏这种文本质量。
当然，我们不会排除这样的事实，即高级专家对他们的形象已经如此漠不关心，以至于他们认为没有必要花费时间来纠正错误，但是他们并不真正在乎外界的看法。
索赔2-作者想对我们的作品说些什么？
雇主的代表经常被毁。在性别，人数和案件的协调方面不清楚。在句子成员的级别上不清楚。像一个碘客工。
而且我根本找不到解释。好吧，假设您可能会写错。任何事情都可能发生，例如音调障碍。但是我不明白，你怎么会失去表达思想的能力。
什么，您的团队负责人设置了任务-“写一个类，以便在有1则为true时访问通知表”？这真的是团队负责人吗？也许您有某种用于生成任务文本的神经网络？
我不想那样工作。可能没有人想要！为什么开发人员必须了解这种模糊的意识流？！
有时在我看来，这些都是恶作剧。有几次，我什至在社交网络上寻找HR的资料，以确保不是一些小学生拥有如此可疑的娱乐方式。
和一点协同作用
外部人士应该如何看待您的公司？那里的人是优秀的专家，但他们在办公室有阅读障碍和免费的干邑白兰地？为什么在提交之前不对技术人员的文本进行校对？还是你也不在乎吗？
如果一个人缺乏知识，您可以与他一起工作。用谷歌搜索某些东西并一路找出来，找出错误是很正常的。尽管对于团队领导来说，这很奇怪。
您可以接受这样一个事实，即一个人无法以连贯的方式表达自己的想法。也许，事实上，他运用了不同的技巧来解决问题，例如，一些数学天才将解决方程式简化为使用视觉图像进行操作。但这对于团队领导来说还是很奇怪的。
但是，当一个人在教育领域明显失败并且没有机会清楚地表达自己的思想时，这是一个巨大的问题。如果您是他的下属，那么这正是您的问题。
不幸的是，您的空缺不适合我。谢谢您的建议，祝您找到合适的人选。
问题的可能原因
汉隆的剃刀告诉我们，如果恶意或无能为原因，那么无能很可能是原因。
这就是在俄罗斯需要多少具有1至3年经验的团队负责人。
可以假定这是一种管理经验，但不是。至少在许多职位空缺中，他们只是在寻找技术经验，而不是管理经验。
也许最疯狂的消息和反馈是由具有两年经验的同一位长辈撰写的。
*-其他程序员（主要是彼此）认为最糟糕的情况。尽管如此，客观地讲，由于要解决的任务的``边际性''，这两种语言与学术环境和生产文化相距最远。
**-我强烈怀疑有人不知道这个词。但是碰巧您开始在文本中添加注释，并且无法停止。协同效应是一种因素组合，其效果要远大于它们各自单独发挥的作用。